Les trois conditions légales
Le Code du travail (article L1254-2) réserve le portage salarial aux personnes qui ont « l'expertise, la qualification et l'autonomie » pour trouver leurs clients et négocier leurs missions. Concrètement : un niveau Bac+2 ou trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine, la capacité de démarcher toi-même tes clients (la société de portage ne te trouve pas de mission), et une rémunération qui atteint le minimum conventionnel.
La société de portage vérifie ces trois points au moment de ton inscription. Le refus le plus fréquent ne porte pas sur le diplôme mais sur le TJM : si ta mission ne permet pas d'atteindre le salaire plancher, le dossier est bloqué.
Le salaire minimum et le TJM qui va avec
La convention collective du portage (IDCC 3219) fixe une rémunération minimale en pourcentage du plafond mensuel de la Sécurité sociale, qui est de 4 005 € en 2026. Trois niveaux : 70 % pour un porté junior (moins de 3 ans de portage), soit environ 2 800 € brut ; 75 % pour un senior, environ 3 000 € ; 85 % en forfait jours, environ 3 400 €. ITG applique un plafond de référence figé à sa valeur 2017 et annonce 2 748 €, 2 944 € et 3 408 €. À ce brut s'ajoutent les congés payés et la réserve financière de 10 %.
Pour atteindre 2 800 € brut, il faut environ 4 000 € de CA HT après frais de gestion. En TJM sur 18 jours, ça donne un plancher théorique de 230 à 250 €. Les sociétés fixent leur propre seuil au-dessus : Embarq accepte dès 250 €, Jump demande 300 €, ITG conseille 320 €. Sous 250 €, le portage t'est fermé et la micro-entreprise reste la seule option. Notre simulation portage salarial montre le net à chaque niveau, et notre guide pour fixer son TJM en freelance t'aide à monter au-dessus du seuil.
| Société | TJM minimum | Justification |
|---|---|---|
| Embarq | 250 € | Minimum conventionnel sur 20 jours facturés |
| Jump | 300 € | Forfait fixe à rentabiliser, salaire minimum sur 18 jours |
| ITG | 320 € conseillé | Marge pour frais à 10 % et réserve financière |
| Didaxis | Non publié | Sur dossier |
Tarifs relevés le 30/09/2026 sur les grilles officielles.
Les métiers autorisés et exclus
Le portage couvre les prestations intellectuelles : conseil (stratégie, management, RH, finance), informatique et data, formation, marketing et communication, gestion de projet, ingénierie, design et rédaction dans leur volet conseil, coaching, traduction technique. Les consultants informatiques sont le premier public.
Sont exclus par la loi : les services à la personne (garde d'enfants, ménage, aide à domicile), l'achat-revente et le commerce, l'artisanat et le bâtiment, les professions réglementées à ordre (avocat, médecin, expert-comptable, architecte), et toute activité qui nécessite un local commercial ou du matériel lourd. Zone grise : les métiers créatifs purs (photographe, graphiste exécutant) sont acceptés par certaines sociétés s'ils facturent une prestation de conseil ou de conception, refusés par d'autres.
Les conditions côté client et mission
Le client doit être une entreprise ou une association, pas un particulier. La mission doit être ponctuelle : le portage ne peut pas servir à remplacer un salarié absent ni à pourvoir un poste permanent. La durée maximale chez un même client est de 36 mois. Le client signe un contrat commercial de prestation avec la société de portage, qui reprend le TJM et les conditions que tu as négociés.
Le client peut être à l'étranger. La société de portage facture en devise ou en euros, certaines refusent hors UE pour des raisons de recouvrement. Vérifie avant de signer une mission américaine ou suisse.
Les cas particuliers
Retraité. Le portage se cumule avec une pension, dans les limites du cumul emploi-retraite. C'est même le statut le plus simple pour un ancien cadre qui fait du conseil.
Demandeur d'emploi. Le portage se cumule avec l'ARE et recharge les droits. Notre article sur portage salarial et chômage détaille le mécanisme.
Salarié en parallèle. Possible si ton contrat de travail ne l'interdit pas (clause d'exclusivité) et dans la limite de la durée maximale de travail. Le portage à temps partiel proratise le salaire minimum.
Micro-entrepreneur. Tu peux garder ta micro et porter seulement certaines missions. Attention aux clauses d'exclusivité de la société de portage et à la cohérence vis-à-vis du client.
Une fois les conditions remplies
Le choix de la société fait ensuite 300 € net par mois de différence à 400 € de TJM. Notre comparatif des sociétés de portage classe ITG, Embarq, Didaxis et Jump sur le net réel, les frais annexes et le délai de paiement.